监狱警察人力资本流动与职位提升之间关系的实证分析

摘要：

人力资本流动已经成为劳动经济学经验研究的一个中心主题.监狱警察流动是监狱人力资源动态配置的过程,它可以促进监狱行刑资源的充分利用.基于浙江省监狱人力资本流动现状的调查,本文分析了监狱警察人力资本特征要素以及职位提升与人力资本流动之间的关系,探讨了监狱警察人力资本流动的若干管理策略.

关键词：监狱警察、职位提升、人力资本流动、人力资本管理

所属期刊栏目：1

分类号：DF817(司法制度)

在线出版日期：2005-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：33-36