焦虑的自由:灵活就业人员的弹性劳动、工作焦虑与生计理性——基于2020年长三角流动人口调查数据

摘要：

随着互联网技术的广泛应用,包括平台经济在内的各种更具灵活性的就业形式应运而生,工作在"空间"和"时间"两个维度上都呈现出迥异于传统劳动组织方式的独特性.弹性劳动时代的确让灵活就业人员的劳动更自由、更具弹性;但正是这种"弹性",也让劳动者的生计与境遇更具不确定性.表面上的"自由",背后隐含着深刻的焦虑.基于笔者团队在长三角地区的调研数据,通过对灵活就业者焦虑感影响因素的多元回归分析发现:当下的灵活就业者在获得"自由"的同时也存在极大的焦虑感,而且这种焦虑感显著地高于正规就业人员;那些体现"弹性"与"自由"的劳动特征,恰恰是对灵活就业者的焦虑感具有显著影响的因素;在相当多的灵活就业者的内心深处还隐藏着对一份稳定的、可预期的工作的追求;基于养家糊口的生计理性依然是这一就业群体的行动逻辑.这是当前包括零工经济的新业态的最大的现实.

关键词：灵活就业、劳动自由、焦虑感、生计理性

分类号：F249.21(劳动经济)

资助基金：国家社会科学基金19BSH144

在线出版日期：2023-01-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共15页

页码：99-113