我国群体性劳动争议的诉求与处理路径

摘要：

对2011年7月1日至2012年6月30日出现在网媒报道中的225起群体性劳动争议事件进行分析,结果显示:在群体性劳动争议中劳动者的利益诉求高于权利诉求;争议过程中存在着暴力冲突;工人集体维权的意识提高但搭便车现象多;少数群体性劳动争议发生之后引致了集体谈判;工会在事件处理中扮演的角色有限;政府对群体性劳动争议的理性定位和积极介入有助于事件的解决;除理论界和实务界,以微博为代表的网媒成为劳动维权的阵地.因此,有必要从工人、工会、企业、政府和网媒五个角度给出处理群体性劳动争议事件的路径选择.

关键词：群体性劳动争议、集体维权、网媒、工会

分类号：F249.26(劳动经济)

在线出版日期：2013-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：112-120