10.3969/j.issn.1672-0202.2007.03.007
我国外贸生产企业外来工报酬水平设计——基于效率工资和托达罗模型的一种改进
以效率工资理论作为分析框架,通过改进现有的模型,建立对农民工有激励作用的工资水平的理论模式,以此为指导决定民工工资水平,克服我国目前存在的"民工荒"现象.
外贸生产企业、外来工报酬、效率工资、托达罗模型
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F244.2(劳动经济)
福建省教育厅社会科学基金JA05081S
2007-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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