关于实施绩效工资中调动教师工作积极性的思考
绩效工资分配方案给了学校利用绩效工资调动教师工作积极性的主动权,但也存在着各种各样的问题.管理者利用绩效工资调动教师的积极性,必须在广泛征求意见的基础上制订合理的分配方案,在实施中要不断加大宣传力度,并对方案不断进行完善.
绩效工资、方案、制订、积极性、思考
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X50;TQ5
2013-09-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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绩效工资、方案、制订、积极性、思考
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2013-09-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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