10.3969/j.issn.1006-2920.2005.04.029
论知识经济时代企业知识型员工的管理
知识经济时代知识型员工的管理是企业人力资源管理的核心部分,知识型员工具有相应的专业特长、较高的个人素质和实现自我价值的强烈愿望,因此,管理知识型员工应树立企业与员工是合作伙伴关系的理念,以人为本,采取参与式管理等措施.
知识经济、知识型员工、管理
24
F272.92(企业经济)
2005-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
112-114
10.3969/j.issn.1006-2920.2005.04.029
知识经济、知识型员工、管理
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F272.92(企业经济)
2005-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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