高校人力资源管理的现代视野

摘要：

21世纪是知识经济的时代,各方面的竞争最终归结为人力资源的竞争.在高校的人力资源管理中,应具有现代视野,即管理理念应该由以事为本向以人为本转换;在具体的管理中给教职员工营造一个相对宽松的管理环境,并适当引入奖惩机制,从而为高校人力资源的管理创造一个新的局面.

关键词：高校、人力资源、管理理念、管理方式

所属期刊栏目：24

分类号：G472.3(学校管理)

在线出版日期：2005-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：123-124