文化信息机构人力资源优化配置的基本原则探究

摘要：

文化信息机构在人才资源的优化配置中,必须贯彻岗位责任制、公平竞争与激励进取的基本原则,社会实践充分证明了在文化信息机构进行人力资源化配置的必要性和可行性.

关键词：文化信息、人力资源、优化配置

所属期刊栏目：18

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2008-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：69-71