构建中国式股票期权激励方案模式

摘要：

股票期权激励方案是对年薪制的改进,它把金融市场上规避风险的衍生金融工具--期权与公司治理相结合,产生了人力资源管理的最新激励机制.在社会主义市场经济中,有必要和可能因地制宜地引进并构造出中国的股票期权激励方案.

关键词：经理人、激励、股票期权、虚拟股票期权、施权价

所属期刊栏目：16

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2008-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：59-61