10.3969/j.issn.1674-747X.2015.03.016
大学生就业诚信问题成因分析及对策研究
当前,大学生就业诚信方面问题凸显,严重影响了大学生正常的就业秩序,阻滞了大学生就业选择与用人单位的无缝对接.究其原因是多方面的,社会、高校及家庭诚信体系缺失,大学生综合素质有待提高,招聘单位的不实宣传等,是导致大学生就业出现诚信问题的主要因素.为此,政府加强监管,营造诚信就业环境,家庭发挥诚信育人功能,高校建立健全诚信教育体系,用人单位完善招聘制度,大学生提高自身素质等,是解决大学生就业诚信问题的有效对策.
大学生、就业诚信、成因、对策
33
G645(高等教育)
2015-06-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
60-62