对国库工作考核评价机制建设的探析

摘要：

在国库工作考核评价机制中引入现代人力资源管理理论,对计划业绩、监控业绩、考核业绩、反馈业绩四个阶段进行对比分析,提出加强人民银行国库工作考核机制建设的建议,以促进我国国库内部管理工作进一步完善.

关键词：国库工作、考核评价、激励机制、人力资源管理理论

分类号：F830.43(金融、银行)

在线出版日期：2013-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：90-92