期刊专题

10.3969/j.issn.1674-747X.2004.02.040

面向21世纪强化岗位培训的思考

引用
随着科技的发展和社会的进步,多次回归型的培训已成为人们的基本需求.只有通过参加培训,人们的"学习力"才能得到持续提高,从而充分发挥自己的潜能.因此,作为培训机构,应当重新审视培训,加强对培训教育的研究,构建科学、高效的培训模式,实现培训课程体系的灵活性与职业功能性.

多次回归型培训、教学法、培训策略选择、培训模式

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G726(成人教育、业余教育)

2004-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

102-103

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河南金融管理干部学院学报

1008-7796

41-1289/F

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2004,22(2)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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