10.3969/j.issn.1673-9272.2002.04.019
经营者报酬与激励--浅谈我国国有企业的委托--代理问题
委托-代理问题是困扰我国国有企业发展的一个重要问题.本文借鉴西方企业管理理论与实践,对我国国有企业委托代理问题进行了分析,并提出要通过改进和完善经营者报酬制度来减少委托-代理问题的发生.
国有企业、委托代理问题、经营者报酬、激励、约束
13
F241.21(劳动经济)
2005-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
45-47
10.3969/j.issn.1673-9272.2002.04.019
国有企业、委托代理问题、经营者报酬、激励、约束
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F241.21(劳动经济)
2005-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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