10.13730/j.issn.1009-2595.2018.08.016
基于德尔菲法构建野战医疗所 (队) 人员防卫能力的评估指标体系
目的 应用德尔菲法构建野战医疗所 (队) 人员防卫能力评估指标体系.方法 综合文献综述、头脑风暴法, 专家讨论拟定评价指标体系初稿, 在德尔菲专家咨询中对专家积极系数、权威系数和协调系数进行评价, 并采用乘积法确定评价体系中各指标的权重.结果 有院校、科研、部队的20名军事、卫勤、部队 (医院) 专家参加了2轮德尔菲咨询, 问卷回收率均为100%, 权威系数为0.78;建立了由战术指挥能力、自我防护能力、战斗准备能力和防卫作战能力组成的共4个一级指标、19个二级指标和46个三级指标构成的评估指标体系;一、二、三级指标的权重评分和重要程度评分的协调系数均在0.5上下波动, 分别为0.424、0.508、0.710, 0.476、0.512、0.688 (P<0.05);各指标权重评分和重要程度评分的变异系数取值范围为0.0450.239 (CV<0.25) .结论 建立的评估指标体系专家积极程度、权威程度和协调程度高;该指标体系构建符合野战医疗所 (队) 人员防卫能力要求.
德尔菲法、野战医疗所 (队)、防卫能力、指标体系
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R197.6(保健组织与事业(卫生事业管理))
教学研究课题ZXKT2015003
2018-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
575-580