新兵应对方式在自尊与焦虑中的中介效应

摘要：

目的 探讨应对方式在新兵自尊与焦虑中的中介效应.方法 整群抽取南方某部2100名男性新兵,采用自尊量表(self-esteem scale,SES)、焦虑自评量表(self-rating anxiety scale,SAS)、特质应对方式问卷(trait coping stylequestionnaire,TCSQ)进行施测.结果 纳入分析的1947份有效问卷中,SES总分为(31.15±4.64)分,SAS总分为(40.70±10.07)分,积极应对(positive coping,PC)、消极应对(negative coping,NC)得分分别为(34.57±6.11)分、(23.73±7.42)分.焦虑与自尊、积极应对呈负相关(r=-0.467,-0.400,均P＜0.01),与消极应对呈正相关(r=0.566,P＜0.01);自尊与积极应对呈正相关(r=0.437,P＜0.01),与消极应对呈负相关(r=-0.467,P＜0.01).自尊、应对方式对焦虑有预测作用,可共同解释总变异的40.90％;应对方式在自尊与焦虑中起部分中介作用,积极应对、消极应对的中介效应值为-0.105、-0.208,效果量分别为22.55％、44.50％.结论 自尊和应对方式是影响焦虑的重要因素,应对方式在自尊和焦虑中起着部分中介作用.

关键词：新兵、焦虑、自尊、应对方式、中介效应

所属期刊栏目：31

分类号：R395.6

资助基金：全军十二五医药卫生科研项目;军队心理卫生应用性科研课题;全军医学科学技术十二五计划课题

在线出版日期：2017-12-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：688-691