南方部队医院军人护士心理应激水平及影响因素分析

摘要：

目的 探讨南方部队医院军人护士心理应激状况及其影响因素,为有针对性开展心理指导工作提供依据.方法 对335名南方部队陆海空三军及武警部队医院军人护士采用军人心理应激自评量表及自编人口学资料调查表进行测评分析.结果 ①军人护士心理应激原始分数为(16.43±2.67)分,标准分为(50.00±10.00)分,军人护士中有31人出现明显心理应激,占9.25％;在军人心理应激自评量表各项目中,条目4“对危险的事情保持警觉”得分最高(2.43±0.63)分;条目5“不愿与人交往”得分最低(1.24±0.47)分.②不同文化程度军人护士心理应激评分比较,差异有统计学意义(P＜0.01),中专学历军人护士心理应激得分最高,本科学历军人护士得分最低;三级医院军人护士心理应激分高于中心医院军人护士,两者心理应激评分比较差异有统计学意义(P＜0.05).③以军人护士心理应激分为因变量,以年龄、工作时间、文化程度、婚姻状况、职称、职务、单位军种、单位级别、生存受威胁经历、执行应急任务情况等因素为自变量进行多元线性回归分析.在α=0.05的水平上,进入回归方程的有护龄、文化程度、医院级别等因素.④与驻高原武警官兵相比,除条目5、6、9两组之间的比较无统计学差异(P＞0.05)外,条目1、2、3、4、7、8、10两组之间的比较均有统计学差异(P＜0.05),军人护士睡眠状况好于高原武警官兵,其余条目两组之间的比较,军人护士得分均高于高原武警官兵.结论 南方部队医院军人护士易出现较明显的心理应激,应积极采取心理健康教育专题讲座,建立军人心理门诊,寻求社会支持等干预措施,全面提升南方部队军人护士身心健康水平.

关键词：应激、心理学、军事人员、护士

所属期刊栏目：28

分类号：R823(军事医学)

在线出版日期：2014-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：673-676