基于精细化管理的老干部保健工作

摘要：

精细化管理,其核心可以概括为四个字:精、准、细、严,以科技为基础,以精细操作为特征,通过充分运用医院的各种相关资源,从而达到降低成本和费用,提高效率和效益的目的[1].目前,精细化管理已进一步发展成为全方位的社会管理模式,并且深入到不同的社会管理层面,作者单位首次尝试在老干部医疗保健工作中运用精细化管理模式,以期进一步提升老干部保健工作水平.

关键词：老干部、医疗保健、精细化管理

所属期刊栏目：27

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2013-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：674-675