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非现役文职人员实施卫勤保障任务存在的问题及对策

引用
@@ 军队医院军人医护人员尤其是军人护士逐年减少,非现役文职人员的招聘,有效地保证了临床医护工作的正常运行.而非现役文职人员具有队伍新、地位特殊、军人意识淡薄、价值取向多元化等特点[1],如何将他们培养成为新时期军队卫勤保障的一支新生力量,是当前军队医院人力资源管理工作的重点,也是卫生人力动员的重大课题.本文对参与卫勤保障的非现役文职人员进行调查研究,及时发现存在的问题,并提出相应的管理对策.

非现役文职人员、卫勤保障、问题、对策

24

R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))

创新项目06MA92

2011-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

494-496

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华南国防医学杂志

1009-2595

42-1602/R

24

2010,24(6)

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