期刊专题

10.13803/j.cnki.issn1009-9743.2017.02.015

国际劳务派遣中法律适用问题研究

引用
随着我国加入WTO以及签署日益增多的有关劳务贸易国际条约,国际劳务派遣所涉及的法律关系及法律主体权利保护成为国际法主要关注对象.而相较于国内劳务派遣而言,国际劳务派遣具有的国际性特征使得各国及地区对国际劳务派遣各方权利义务、法律关系、劳务派遣合同性质以及法律适用等方面规定大相径庭,国际劳务派遣的法律适用难以抉择使得国际劳务派遣员工的权利难以得到救济.为解决这些问题,需从现存国际劳务派遣问题出发,结合国外诸多国家立法实践,寻求冲突解决方式,以完善我国立法,实现利益与公平的平衡.

国际劳务派遣、涉外劳动合同、法律适用

D997.1(国际法)

2017-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

78-85

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海南广播电视大学学报

1009-9743

46-1061/G4

2017,(2)

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