继续落实和完善领导干部问责制的思考

摘要：

近阶段领导干部问责制预期功效未能完全实现，原因可具体细分为“问责权责不确、问责执行困难、问责主体单一、被问责人员复出机制不透明、问责预防功能未能完全发挥”五个方面。要解决该问题，须相应地“明确责任分工、加强执法力度、加强人大纪委问责与监督、完善复出人员透明机制、加强信息公开”，以期推动领导干部问责机制进一步落实和完善。

关键词：落实、完善、领导干部问责制

所属期刊栏目：12

分类号：D262.3(党的建设)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：156-158