酒店在困难时期"留人"措施的探讨

摘要：

在市场经济激烈竞争的今天,酒店竞争归根到底是人才竞争.当酒店遭受重创或经济效益每况愈下,依据酒店经济状况维持现有工资尚且不容易,要想留住人才更难.文章对酒店困难时期员工离职原因进行分析,并研究出一套行之有效的"留人"措施.

关键词：酒店、困难时期、留人、措施

所属期刊栏目：11

分类号：F592.6(旅游经济)

在线出版日期：2010-09-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：58-60