IT行业绩效考评指标体系设计探讨--基于平衡记分卡管理理念

摘要：

绩效考评是一种定期考评个体、小组、群体工作绩效的正式制度和现代组织管理的重要方法.IT行业是竞争激烈的高技术含量行业,企业要在激烈竞争中站稳脚跟并持续发展,必须要制定灵活有效战略来适应.平衡计分卡考核体系比较完善,体现了企业的"战略中心"主义和平衡管理思想.论文基于平衡计分卡管理理念,探讨构建了IT行业的绩效考核体系.

关键词：平衡计分卡、IT行业绩效考评、指标体系设计

所属期刊栏目：7

分类号：C931.2(管理学)

资助基金：海南省社会科学基金HNSK06-48;海南省社会科学基金HNSK05-05;海南省教育厅资助项目HJ200610

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：77-80