10.3969/j.issn.1671-5454.2010.04.027
独立学院实行年薪制的探讨
在独立学院实行年薪制是一种新尝试,实施年薪制,要建立目标岗位责任制,加强绩效考核,注重内部公平;加强"纵""横"比较,注重外部公平;加强扁平化管理,引进宽带薪酬,注重个体的激励机制.
独立学院、年薪制、探讨
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G647.23(高等教育)
吉首大学张家界学院科研课题"独立学院薪酬管理制度改革与实践"院发[2008]51号的研究成果
2010-09-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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