男护士体面劳动感与工作嵌入的相关性分析

摘要：

目的 了解男护士的体面劳动感与工作嵌入现状并分析其相关性.方法 便利选取郑州市5所三级甲等综合医院215名男护士为研究对象,采用一般资料调查表、体面劳动感量表及护士工作嵌入量表进行调查.结果 男护士体面劳动感总分为(49.03±8.84)分,工作嵌入总分为(67.86±12.53)分,两者呈正相关(r=0.691,P＜0.05).分层回归分析显示,控制一般资料的影响后,体面劳动感可解释21.8％工作嵌入的变异.结论 男护士体面劳动感与工作嵌入均有待提高,两者呈正相关.应注重提高男护士体面劳动感水平,增加其工作嵌入程度,促进男护士在护理行业的发展.

关键词：男护士、体面劳动感、工作嵌入、工作满意度、离职、职业认同

所属期刊栏目：38

分类号：R473;C931.3(护理学)

资助基金：河南省高等教育教学改革研究与实践项目2021SJGLX189Y

在线出版日期：2023-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：88-91