10.3870/j.issn.1001-4152.2021.22.018
护士长负性领导行为研究进展
对护士长负性领导行为概念、测评工具、相关因素、造成的消极影响、改善对策进行阐述.提出应从护士、护士长及组织三方面入手进行相关预防与干预,避免或减轻护士长负性领导行为的发生,从而稳定护理队伍,提高护理质量,完成组织目标.
护士长;领导行为;负性领导行为;辱虐管理;毒性领导;破坏性领导;测评工具;综述文献
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R47;R192.6(护理学)
2021-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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