10.3870/j.issn.1001-4152.2021.22.012
低年资护士职业偏差行为现状及影响因素研究
目的 调查低年资护士职业偏差行为现状,分析其影响因素.方法 采用职业偏差行为量表、给药失误报告障碍量表及护士道德勇气量表对368名低年资在岗护士进行问卷调查.结果 低年资护士职业偏差行为得分(27.19±7.14)分;多元线性回归分析结果显示,给药失误报告障碍、道德勇气和护龄是低年资护士职业偏差行为的影响因素(P<0.05,P<0.01).结论 低年资护士职业偏差行为尚处于低水平,护理管理者应针对主要影响因素加以干预,以进一步降低低年资护士职业偏差行为程度.
低年资护士;职业偏差行为;给药失误报告障碍;道德勇气
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R47;R192.6(护理学)
2021-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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