三级甲等医院护理人员智谋现状及潜在类别分析

摘要：

目的 了解三级甲等医院护理人员智谋现况及其潜在类别,为针对性干预提供参考.方法 采用智谋量表及医院焦虑抑郁量表对成都市9所三级甲等医院的1 026名护理人员进行调查分析.结果 护理人员智谋可分为低智谋型(14.23％)、一般智谋型(45.91％)、较强智谋型(33.33％)、强智谋型(6.53％).多元回归分析显示,医院类型及是否教学医院、每月夜班次数是智谋的影响因素(均P＜0.05).结论 护理人员智谋大部分处于一般水平,分为4个潜在类别,在综合及教学医院工作者智谋能力较强,而夜班次数的增多不利于强智谋能力的发展,护理管理者可针对不同智谋类别展开针对性训练.

关键词：护理人员、三级甲等医院、智谋、焦虑、抑郁、潜在类别分析

所属期刊栏目：35

分类号：R47;C931.3(护理学)

资助基金：四川省科技厅重点研发项目2018SZ0256

在线出版日期：2020-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：49-53