个人-组织契合理论在护理管理中的研究进展

摘要：

综述个人-组织契合理论的起源、概念、测量及个人-组织契合理论在护理领域的研究现状(主要为个人-组织理论对于护士满意度、离职倾向、行为变量和选拔任用等方面的影响作用),提出其理论及应用研究均需大力完善与发展.

关键词：个人-组织契合、理论、应用、护理管理、综述文献

所属期刊栏目：33

分类号：R47;C931(护理学)

在线出版日期：2018-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：108-110