10.3870/j.issn.1001-4152.2016.07.066
压力管理缓解临床护理教师工作压力的效果研究
目的 探讨压力管理缓解临床护理教师工作压力的效果.方法在常规教学管理的基础上,根据罗宾斯的压力模型从环境、组织、个体方面对42名临床护理教师开展压力管理1年.使用中国护士工作压力源量表,焦虑、抑郁自评量表,特质应对量表,注册护士核心能力量表分别在干预前、后进行测评.结果 干预后临床护理教师在工作量及时间分配、患者护理方面和管理及人际方面压力得分、压力总分、焦虑及抑郁得分显著低于干预前(均P<0.01),干预后应对方式和核心能力得分显著优于干预前(均P<0.01).结论 压力管理能减轻临床护理教师的压力源、压力和负性情绪,有利于提升其应对与核心能力.
临床护理教师、压力管理、工作压力、焦虑、抑郁、应对方式、核心能力
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R473.1;B842(护理学)
上海交通大学医学院科技基金项目Jyh1323
2016-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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