护士反式交接班的实施与效果

摘要：

目的 创新实施反式交接班模式,评价其实施效果.方法 改变传统交接班模式,变接班者为交班者,由接班护士汇报患者情况,交班护士给予补充(反式交接班).结果 反式交接班模式未延长交接班时间,但在此模式下患者满意度显著提高(P＜0.01).结论 反式交接班模式可提升接班护士责任心,促使护士落实责任制整体护理,从而提高患者满意度.

关键词：交接班、反式交接班、护理评估、患者满意度、责任制整体护理

所属期刊栏目：27

分类号：R47;R197.321(护理学)

资助基金：江苏省淮安市科技支撑计划课题HAS08006

在线出版日期：2012-12-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：16-17