中小型IT企业员工流失问题的实证研究
IT行业竞争性激烈,知识性员工对IT企业的发展具有重要作用.本文通过对浙江省中小型IT企业的访谈、问卷调查,实证分析了中小型IT企业员工的流失问题,并从健全企业文化、构建合理的激励机制、充分沟通等方面提出了提升知识型员工队伍稳定性的对策.
中小IT企业、知识型员工、人员流失
2015-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
80-88
中小IT企业、知识型员工、人员流失
2015-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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