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10.3969/j.issn.1004-5775.2012.11.032

我国公立医院实施岗位绩效工资的现实困境与应对策略

引用
公立医院实施岗位绩效工资有效提升了医务人员的工作热情,但在一定程度上压制了医务人员的工作积极性,文章列举了岗位绩效工资实施过程中发现的困难和瓶颈,并提出了相应的应对举措.

公立医院、岗位绩效工资

36

R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))

2013-01-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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黑龙江医学

1004-5775

23-1326/R

36

2012,36(11)

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