期刊专题

10.3969/j.issn.1672-6200.2010.04.004

企业人才资源开发与管理机制的创新

引用
介绍了企业人才资源的开发、管理和利用的重要意义,阐述了人才工作的立足点和着眼点,提出了人力资源部门要把人力资源能力的开发与广纳人才放在战略的位置,作为企业工作的重中之重,把完善用工制度和塑造企业的新型劳动关系结合起来,建立一种灵活的推动人才成长机制的建议.

人才资源、管理机制、创新、建议

F626(电信)

2010-12-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

9-10,24

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通信管理与技术

1672-6200

23-1521/TN

2010,(4)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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