通信企业组织机构扁平化改造的设想

摘要：

我国加入WTO以后，电信市场竞争的局面将更加激烈和复杂，传统电信企业内部的组织机构如何提高运行效率和决策效率，加快对市场的反应速度，如何灵活经营，是我们必须认真回答的问题。电信公司由政企合一的管理体制改组为国有公司，虽然称谓发生了变化，但是企业内部的组织机构、职能划分、运行方式等依然沿用着传统做法，已经严重不适应市场激烈竞争、灵活经营的需要。本文分析了通信企业组织机构设置中存在的问题，着重探讨了黑龙江省通信公司组织机构改革的设想。

关键词：通信企业、机构改革、业务流程

分类号：F626(电信)

在线出版日期：2004-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：14-17