10.3969/j.issn.1008-7966.2011.06.024
劳动者预告解除劳动合同探讨
劳动者预告解除劳动合同制度作为劳动合同解除制度的重要内容,其行使直接导致劳动合同双方当事人权利义务关系的重大变更,但基于竞业禁止等后合同义务的规定,劳动者预告解除劳动合同并不能使双方权利义务归于消灭,其体现更多的是合同的实质正义.
劳动合同、劳动者、预告解除
DF03(法的理论(法学))
2012-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
81-83
10.3969/j.issn.1008-7966.2011.06.024
劳动合同、劳动者、预告解除
DF03(法的理论(法学))
2012-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
81-83
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn