10.3969/j.issn.1674-6341.2017.06.020
高校绩效工资改革现状与问题思考
高校绩效工资制度改革关系到广大教职工的工作积极性、主动性,关系到高等教育事业的稳定、高效发展,因此,各高校应当注重绩效工资的改革,重视构建完善、科学的绩效工资管理体系,以促进我国高校绩效工资科学化、规范化和标准化的管理,使我国高等教育事业迈上更高的层次.分析我国高校绩效工资改革的现状,以及改革过程中出现的问题,提出相应的改革建议.
高校、绩效工资、改革、建议
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G647(高等教育)
2018-04-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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