关于存续企业改革的思考

摘要：

在改革条件不具备,改革时机又不完全成熟,但又必须依靠改革求生存争发展的特定历史时期,形成了一批存续企业.目前国有企业改革的攻坚战,就是妥善解决存续企业的历史性包袱问题.本文试图从理论与实践角度,就存续企业形成的特定历史原因、改革与退出的必要性、攻坚难点和退出操作层面对策进行系统思考,试图为正在从事这类企业改革的政府职能部门、相关机构和企业提供一个可能的认知框架.

关键词：存续企业、成因、改革、对策

分类号：F217(经济计划)

在线出版日期：2009-03-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：37-40