高校少数民族毕业生就业问题研究 ——以吉林大学为例

摘要：

为了缓解高校少数民族毕业生就业难的矛盾,对吉林大学的少数民族毕业生就业情况进行了调查研究,发现了以下问题:就业率高,但签约率低;就业层次单一,偏爱去大城市就业,创业意愿不足.产生这些问题的主要原因是少数民族毕业生受传统择业观影响严重,汉语水平较弱,校园教育与社会需求严重脱节,用人单位存在偏见.针对这些问题,提出了以下建议:提升政府对少数民族毕业生就业问题的关注度,完善大学生就业体系,优化高校教育理念,重视学生的内在改变,这样能有效提高高校少数民族毕业生的就业率.

关键词：高校、少数民族、毕业生、就业问题

所属期刊栏目：10

分类号：G647.38(高等教育)

资助基金：吉林大学学生就业创业研究项目JY201718

在线出版日期：2019-05-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：162-164