10.3969/j.issn.1674-8646.2019.07.071
大数据时代企业人力资源管理创新思考
概述了企业人力资源管理中的大数据类型,体现为潜在数据、基础数据、效率数据、能力数据四个方面.分析了基于大数据的企业人力资源管理几大模块的创新,从大数据与人力资源规划,大数据与人才的招聘配置,大数据与员工的开发三方面进行探讨,并具体阐述企业人力资源管理应权衡大数据带来的收益与支出,保障人力资源的共享与安全等问题,进而在大数据时代下,提高企业人力资源管理质量与效率.
大数据时代、企业人力资源管理、创新、思考
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F272.92(企业经济)
2019-05-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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