改革高校中层干部考核评价工作的思考——以北京S高校为例

摘要：

面对建设“双一流”大学的要求,高校将不断深化干部人事制度改革,调动高校中层干部的主动性、积极性和创造性,发挥中坚力量的优势和长处,谋求学校的长足发展和进步,加强高校中层干部考核评价体系的科学化.

关键词：改革、高校、中层干部、考核

所属期刊栏目：9

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2018-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：4-5,8