10.3969/j.issn.1674-8646.2014.11.135
当前国有企业人力资源开发的现实困境及对策
国有企业人力资源开发事关企业未来竞争力和国际战略的实施,对国有企业的生存和发展发挥着重要作用。本文深入分析了国有企业人力资源管理这项工作的特点和当前所处的困境,并在此基础上提出了相应的破解对策。
国有企业、人力资源、开发、困境
F272(企业经济)
2014-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
180-180
10.3969/j.issn.1674-8646.2014.11.135
国有企业、人力资源、开发、困境
F272(企业经济)
2014-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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