期刊专题

10.3969/j.issn.1674-8646.2013.11.084

小议如何实现责任会计激励约束的作用

引用
随着现代企业分权管理机制的不断完善,传统的经济责任制已经不能适应企业高速发展的需要,在这种情况下,出现了责任会计,并在很短的时期内有了较大的发展.责任会计是企业的会计管理工作的进步形式,以企业财务核算各项指标为依据,在企业内依据企业的实际情况,划分多个不同的责任主体,分别从规划、控制、监督、考核与业绩评价的角度进行会计管理.通过运用科学的方法及技术,达到引导和激励企业员工在各项工作中充分发挥自己的主人翁意识,从而给企业带来巨大的经济效益,这种制度属于积极的促进作用,对于企业的发展和壮大非常有效并且促进企业的良性发展.本研究结合我国现代企业的实际情况,探讨如何实现责任会计的激励约束机制.

责任会计、分工、激励、对策

F233;F832.51;F426.61

2014-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

108

暂无封面信息
查看本期封面目录

黑龙江科学

1674-8646

23-1560/G3

2013,(11)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn