新时代高校劳动育人生态系统建构理路及治理对策

摘要：

为锚定新时代劳动形态的变化,构建劳动育人新生态.采用社会系统动力学和系统科学研究方法,研究新时代高校劳动育人生态系统.研究发现,新时代必然劳动向自由劳动过渡的窗口期已经到来,劳动教育应该从必然劳动育人向自由劳动育人转变.重塑高校劳动教育生态需要培育初始劳动的原动力.劳动目标导向、初始劳动信心、劳动人际交往、劳动价值体认有助于形成内驱力.高校目标不清晰,缺乏新思路新招法,校企脱钩、劳育分离,难以形成劳动育人新动能.建议加快完善顶层设计,健全"三全"劳动育人,回归大学办企业;健全考核评价和法律保障制度,肯定劳动成果,提升劳动期望,激发学生内在动力;聚焦与泛化相结合,构建合作共享、自主开放的劳动育人新生态.

关键词：高校劳动育人、教育新生态、生态系统、新时代

所属期刊栏目：41

分类号：G640(高等教育)

资助基金：天津市普通高校本科教学改革与质量建设研究计划项目B201006103

在线出版日期：2023-01-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：22-27