大学内部治理的共同体路径

摘要：

大学是一个治理的共同体,共同体关系本身就是治理的重要资源.为此,大学内部治理需要师生全体员工的共同体意识与行为,其诉求表现为共享话语权、追求自治共治、发挥师生潜力、增进彼此信任、分享利益成果.大学内部治理的共同体策略:尊重文化差异,创设治理空间;实施对话沟通,增强治理认同;创建共享价值,凝聚治理团队;利用冲突资源,创新治理路径.大学内部治理的共同体路径将追求卓越的理念和行动扩展到大学整个系统,从而形成追求卓越的大学文化,这有利于“双一流”建设的实施.

关键词：大学、治理、共同体

分类号：G647(高等教育)

资助基金：2016年陕西高等教育学会“十三五”规划重点课题“高校教研共同体的理论内涵与实践模式研究”XGH1616;长安大学高等教育教学改革研究重点项目“基于‘双一流’建设的大学治理共同体探索”1707;2018年“双一流”引导专项资金建设项目“地学工科‘三全育人共同体’模式探索”300104282720

在线出版日期：2019-01-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：79-82