地方高校引进海外高层次人才的若干思考

摘要：

随着创新驱动发展理念的深入,地方高校已从单一注重海外引才规模到关注如何为引进人才创造良好的创新创业环境,发挥引进人才的最大效用.文章着眼于海外高层次人才的个性化特质,从人力资源的激励、配置、使用、开发视角,针对地方高校引进海外人才中存在的问题,提出完善人才激励模式、优化人才流动配置、创新人才评价体系、拓宽人才培养方式等对策建议.

关键词：创新驱动、地方高校、人才引进、海外高层次人才

分类号：G646(高等教育)

资助基金：2015年重庆市人才工作研究会“推进人才工作体制机制和政策创新研究”课题资助

在线出版日期：2017-04-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：78-80