10.3969/j.issn.1003-2614.2016.05.038
研究生学术创新能力培养问题研究——以管理学科为例
文章从我国研究生培养的“量大质低”的现状出发,以管理学科为例,对我国研究生学术创新能力与国外研究生学术创新能力的差距进行分析,认为主要在对主流研究范式与思维模式把握不清、教育模式、培养过程、培养机制和评估机制方面存在差距.据此,提出研究生学术创新能力的开发路径,认为应从创新思维、创新研究方法培养入手,构建创新型学术团队,并提出一种“同质异构体”学术团队模型.
研究生、学术创新能力、管理学科
G647(高等教育)
黑龙江省学位与研究生教育教学改革研究项目“管理专业研究生科研能力培养模式”JGXM_HLJ_2013042;哈尔滨市科技创新人才专项资金“面向师生协同的研究生科研团队管理方案”2013RFQXJ126;哈尔滨工业大学研究生教育教学改革研究项目“管理专业研究生案例教学设计与方法研究”JGYJ-201218
2016-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
129-132