河南省高校高层次人才队伍建设的困境与破解路径研究

摘要：

目前,河南省高校高层次人才队伍建设中存在人才引进的具体方案缺失、人才分布区域不均衡、人才引进机制不灵活、人才激励政策不当、人才隐性流失严重、人才引进待遇偏低等问题.针对这些问题,提出了抓好人才队伍规划和落实工作、构建协同创新人才的工作机制、发挥“学术领军人才”队伍的引领作用、营造宽松和谐的工作生活环境等优化河南省高校高层次人才建设的具体路径.

关键词：河南省、高层次人才、问题、建设

分类号：G645(高等教育)

资助基金：2014年度河南省教育厅人文社科项目“河南省高校高层次人才队伍建设的困境与破解路径研究”2013-gh-241

在线出版日期：2015-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：86-89