10.3969/j.issn.1003-2614.2015.01.018
新时期我国大学生管理中的矛盾冲突与消解
新时期,社会形势的深刻变化给我国大学生管理工作带来了一定的冲击.在新的社会大背景下,我国大学生管理主要存在文化理念、组织结构、人员素养与体制机制的矛盾冲突,消解新时期大学生管理中的矛盾,必须着力改变传统形式控制的、他管的、刚性的管理方式,采取相应措施,建立符合新时期现实发展状态的大学生管理体系.
大学生管理、矛盾冲突、矛盾消解
G647(高等教育)
2015-04-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
58-60