10.3969/j.issn.1003-2614.2015.01.015
基于战略人力资源管理视角的高校人事管理体系构建
一方面,随着时代的演进,战略人力资源管理的概念及应用在学界、企业界日趋广泛;另一方面,国内高校人事管理存在内涵理解片面、与组织整体战略脱节、管理结构改革滞后等诸多问题.因此,有必要将战略人力资源管理理论、方法有效引入到高校人事管理工作,提升高校人事管理工作质量.
战略人力资源管理、视角、高校人事管理体系、构建
G647(高等教育)
2015-04-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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