期刊专题

10.3969/j.issn.1003-2614.2015.01.015

基于战略人力资源管理视角的高校人事管理体系构建

引用
一方面,随着时代的演进,战略人力资源管理的概念及应用在学界、企业界日趋广泛;另一方面,国内高校人事管理存在内涵理解片面、与组织整体战略脱节、管理结构改革滞后等诸多问题.因此,有必要将战略人力资源管理理论、方法有效引入到高校人事管理工作,提升高校人事管理工作质量.

战略人力资源管理、视角、高校人事管理体系、构建

G647(高等教育)

2015-04-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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黑龙江高教研究

1003-2614

23-1074/G

2015,(1)

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