美国大学董事任期制的起源——19世纪密歇根大学董事任期制及其影响研究

摘要：

董事会制度是美国大学的一项重要制度,其起源可以追溯到1642年建立的哈佛学院董事会,然而,作为董事会制度重要组成部分的董事任期制却直到19世纪上半叶才出现在密歇根大学.从1837年到1846年,州立法机构先后立法创立了密歇根大学董事四年交错任期制,可这项制度并没有得到实际执行.1851年,州立法机构创立密歇根大学董事六年等长任期制,并于1852年在密歇根大学正式实行.在实践探索了十多年后,由于等长任期制的可能缺陷逐渐暴露,州立法机构于1863年重新创建了密歇根大学董事八年交错任期制,并于1864年正式实施.密歇根大学董事任期制对美国其他大学产生广泛而深远的影响.同时,对建立健全我国大学董事任期制度也有一定的借鉴意义.

关键词：密歇根大学、董事任期制、起源、影响

分类号：G649(高等教育)

在线出版日期：2014-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

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